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Reclamación de equipo de trabajo defectuoso

En el Reino Unido, los empleadores tienen el deber de garantizar que el equipo de trabajo que le proporcionan para que pueda realizar su trabajo sea seguro y adecuado para su uso.

Existen regulaciones vigentes sobre la provisión y uso de equipos de trabajo que establecen los deberes del empleador.

Los empleadores deben asegurarse de que las herramientas y el equipo se mantengan adecuadamente y se mantengan en buen estado. Tampoco deben pedirle que haga el trabajo con una herramienta o equipo que no sea adecuado.

Si ha resultado lesionado en un accidente de trabajo causado por el uso de equipos de trabajo defectuosos o inadecuados, tiene derecho a reclamar una indemnización. 

Vea un ejemplo de cómo los abogados de reclamos por lesiones graves de Levenes pudieron ayudar a un cliente que sufrió una lesión como resultado de un equipo defectuoso.

Accident at Work Claims

Equipo defectuoso en el lugar de trabajo

Como se indicó anteriormente, sea cual sea el sector en el que trabaje, tiene derecho a esperar que el equipo que utiliza en el trabajo sea seguro.

El uso de herramientas o equipos que no son seguros es probable que tarde o temprano provoque lesiones.

Muchos accidentes ocurren porque el equipo de trabajo no se ha mantenido en las debidas reparaciones y no se le ha dado mantenimiento. A veces, el equipo nunca se instaló de manera adecuada y segura.

En las fábricas, las máquinas deben tener protectores en su lugar para que los empleados no puedan entrar en contacto con una parte peligrosa de la máquina.

A menudo, las cosas salen mal cuando las máquinas no están configuradas correctamente. Por ejemplo, se puede quitar una protección mientras se realizan tareas de mantenimiento o alteraciones en la máquina y luego no se reemplaza correctamente. Con demasiada frecuencia, las funciones de seguridad de una máquina se desactivan porque la máquina funcionará más rápido sin esas funciones. La empresa tiene en cuenta la producción de la máquina y no la salud y seguridad de sus empleados.

Cuesta dinero para que las máquinas se mantengan correctamente, pero las empresas que toman atajos y solo quieren maximizar su producción ponen en riesgo la salud e incluso la vida de sus empleados.

El gasto de dinero en mantenimiento y, a veces, en el reemplazo de equipos viejos proviene de las ganancias de la empresa y, como resultado, el lugar de trabajo a menudo es inseguro porque las empresas no quieren gastar dinero de esta manera. 

Averigüe en 1 hora si tiene un reclamo

Equipo de trabajo inadecuado

 

A veces, las lesiones ocurren cuando el equipo de trabajo no se usa correctamente o es el equipo incorrecto para el trabajo en cuestión.

Los ejemplos incluyen el uso de escaleras cuando una plataforma estable sería la opción más segura, lo que resultaría en una caída desde una altura.

Quién es responsable del equipo de trabajo

Cualquier herramienta, pieza de maquinaria o equipo que su empleador le proporcione en el trabajo es responsabilidad de su empleador.

Los empleadores deben hacer una evaluación del riesgo de lesiones a sus empleados por el uso de cualquier equipo de trabajo. El empleador tiene el conocimiento de cómo se realiza el trabajo, de una manera que los empleados no tienen.

Los empleadores también deben asegurarse de que los trabajadores estén debidamente capacitados para que sepan cómo utilizar el equipo de manera segura.

Los empleados también son responsables de su propia seguridad. Por ejemplo, deben seguir la capacitación que reciben en relación con el uso del equipo y si un empleado nota que hay un defecto en algún equipo de trabajo, debe informar el defecto a la gerencia.

La salud y la seguridad en el trabajo se basan en el principio de evaluación de riesgos.

Casi todas las lesiones pueden evitarse si el empleador evalúa el trabajo en cuestión y se asegura de que el equipo sea seguro de usar.

Además, el empleador debe verificar periódicamente el estado de todas las herramientas y equipos y reparar o reemplazar cualquier equipo que esté defectuoso. 

Fatal Accidents at Work

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Lesiones causadas por equipos de trabajo defectuosos

Todo tipo de lesiones son causadas por equipos defectuosos.

Los tipos más comunes de lesiones causadas por equipos de trabajo defectuosos son las lesiones por aplastamiento y amputación, a menudo debido a que las manos quedan atrapadas por partes móviles de la maquinaria.

Otras lesiones comunes causadas por equipos defectuosos son descargas eléctricas, quemaduras y cicatrices, así como fracturas de huesos. Las caídas de altura debido a escaleras y andamios defectuosos también son comunes y pueden provocar lesiones cerebrales y espinales.

Las lesiones oculares, incluida la ceguera, pueden ocurrir cuando una parte defectuosa de una máquina se proyecta desde la máquina y golpea al empleado en la cara. 

¿Que puedo reclamar?

Evaluaremos su reclamo y le asesoraremos sobre qué reclamos puede hacer.

Estos incluirán una compensación por dolor y sufrimiento que será determinado por la gravedad de su lesión. Además, se pueden presentar reclamaciones por pérdidas financieras pasadas y futuras.

En resumen, puede reclamar por:

  • Dolor y sufrimiento y pérdida de comodidades.
  • Pérdida de ganancias.
  • Atención y asistencia.
  • Tratamiento médico y rehabilitación.
  • Gastos de viaje y transporte.
  • Equipo especial.
  • Adaptaciones a su vehículo y hogar.

 

Si usted o un miembro de su familia ha sufrido una lesión en el trabajo debido a un equipo de trabajo defectuoso, comuníquese con nosotros y uno de nuestros abogados con experiencia en reclamos de equipos de trabajo defectuosos estará encantado de hablar con usted y asesorarlo sobre su caso bajo las bases “No win no Fee” (Si no ganamos, no cobramos).

Reclame con confianza hoy mismo al 0800 048 2364 o deje sus detalles a continuación para averiguar en una hora si podemos ayudarlo.

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Quiero agradecerles infinitamente el gran trabajo que hicieron con respecto a mi caso! Para mí fue muy difícil el momento del accidente, estando fuera de casa, sin manejar bien el idioma, sin la menor idea de lo que debía hacer y con el único deseo de que se haga justicia! Pero ustedes lo lograron, estuvieron siempre atentos a todas mis dudas, inquietudes. Pero por sobre todo, quiero resaltar la calidad humana que recibí por parte de los dos! Muchísimas Gracias!!! Juan Pablo de la Camara