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Resbalones, tropiezos y caídas en el trabajo

Los abogados de Levenes se especializan y manejan muchos casos cada año en los que se han causado lesiones como resultado de resbalones, tropiezos y caídas en el trabajo.

Vea un ejemplo de cómo los abogados de reclamos por lesiones graves de Levenes pudieron ayudar a un cliente que sufrió una lesión como resultado de un accidente de tropiezo en el trabajo.

Accident at Work Claims

¿Por qué la gente se resbala, tropieza y cae en el trabajo?

Este tipo de accidente ocurre comúnmente debido a una mala gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Los empleadores no tienen la intención de causar lesiones, pero como resultado de prácticas inseguras, las lesiones ocurren.

Las causas comunes de resbalones, tropiezos y caídas en el trabajo incluyen:

 

  • Lugares de trabajo desordenados donde obstrucciones como cajas, embalajes desechados y cables crean un riesgo de tropiezo.
  • Prácticas inseguras en relación con el transporte de líquidos y otros materiales, que provocan que el piso se vuelva resbaladizo.
  • No contar con una política de limpieza eficaz para hacer frente a los posibles peligros de resbalones.
  • Lugares de trabajo mal mantenidos, incluidos aparcamientos con baches y superficies irregulares.
  • Iluminación inadecuada.

Averigüe en 1 hora si tiene un reclamo

Medidas preventivas

Los empleadores tienen el deber de cuidar a sus empleados para garantizar, en la medida de lo posible, que el lugar de trabajo sea seguro. El punto de partida es que un empleador lleve a cabo una evaluación del riesgo de lesiones para los empleados.

En el caso de un aparcamiento, por ejemplo, debe inspeccionarse periódicamente y repararse en superficies irregulares o baches.

Las estaciones de trabajo deben evaluarse adecuadamente. Los cables deben atarse de forma segura y no arrastrarse por el suelo.

Cerca de las entradas al lugar de trabajo debe haber tapetes para evitar que el piso se vuelva resbaladizo como resultado del agua de lluvia arrastrada por las personas que ingresan al edificio.

Cuando el trabajo crea un riesgo de derrames, debe existir un sistema eficaz de limpieza y todos los empleados deben recibir capacitación sobre el sistema. Los materiales de desecho deben desecharse de manera segura y no casualmente.

Los empleados deben cuidar su propia seguridad, en la medida de lo posible, pero no se puede esperar que escaneen constantemente el piso frente a ellos para buscar peligros, ya que no sería razonable esperarlo.

Los empleadores también deberían considerar qué calzado es apropiado para el tipo de lugar de trabajo. Lo que puede ser adecuado en una oficina será diferente de un sitio de construcción.

La mayoría de los accidentes en el lugar de trabajo pueden evitarse si el empleador cuenta con un sistema adecuado para garantizar que, en la medida de lo posible, se eviten los peligros que podrían causar que un empleado se tropiece o resbale. 

Fatal Accidents at Work

¿Puedo hacer un reclamo?

 

Si ha sufrido una lesión en el trabajo como resultado de tropezar o resbalar, nuestros abogados de experiencias podrán asesorarlo sobre su reclamo.

Puede presentar una reclamación si su empleador o un compañero de trabajo ha causado su accidente por negligencia de una de las formas que hemos descrito anteriormente o de alguna otra forma. 

¿Por qué elegir Levenes?

Enfocado a ayudar a las víctimas de lesiones personales

Trabajamos diligentemente para ayudar a nuestros clientes a recomponer sus vidas y al mismo tiempo obtener la máxima compensación. Con nosotros de su lado, puede esperar:

  • Más de 100 años de experiencia combinada – tenemos resultados probados; somos abogados que luchamos por usted con un historial de éxito.
  • Litigantes Fuertes – no tememos llevar su caso a los tribunales si es necesario. Defendemos los derechos de los heridos y no los derechos de las grandes corporaciones.
  • Empatía – nos enorgullecemos de nuestra compasión y comprensión. Ponemos su interés en primer lugar.
  • Un enfoque personal – su caso será manejado directamente por uno de nuestros socios con el apoyo de nuestro equipo de abogados. 
  • Un enfoque a medida – cada cliente es tratado individualmente y no como un número, para lograr el mejor resultado posible.
  • Comunicación clara – hablamos claramente y evitamos la jerga legal en la medida que nos sea posible para que pueda entender en todo momento el procedimiento.
  • Compensación máxima – luchamos para que obtenga lo que se merece.
  • Atención total – tenemos los recursos para concentrarnos en cada detalle del caso y considerar todos los ángulos. No escatimamos, usted se merece toda nuestra atención.
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Pasos a seguir después del accidente

Debe buscar atención médica lo antes posible.

Asegúrese de que su accidente haya sido informado a su empleador y de que se haga un registro escrito de lo que sucedió.

Si puede, tome fotografías o videos de la escena para que luego se pueda probar qué fue lo que causó que se resbalara, tropezara o cayera.

Anote los detalles de los testigos. Mire para ver si hay cámaras de circuito cerrado de televisión que puedan haber capturado el accidente y pídale a su empleador una copia de las imágenes.

Llámanos y podremos asesorarte sobre los próximos pasos.

Cuanto puedo reclamar

La cantidad que pueda reclamar dependerá de los hechos del caso, incluida la evidencia médica y otra evidencia sobre sus lesiones y pérdidas.

Dependiendo de esa evidencia, podrá reclamar:

 

  • Dolor, sufrimiento y pérdida de comodidades.
  • Pérdida de ganancias.
  • Gastos médicos.
  • Atención y apoyo.
  • Los gastos de viaje.
  • Cualquier otro gasto razonablemente incurrido causado por el accidente. 

Reclame con confianza hoy mismo al 0800 048 2364 o deje sus detalles a continuación para averiguar en una hora si podemos ayudarlo.

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Me gustaría agradecer a Levenes, especialmente a Raquel Roman por su enfoque profesional en mi accidente automovilístico. Ella no solo abordó mi caso con compasión y profesionalismo, sino que también hizo un esfuerzo adicional para asegurarse de que estaba bien. Recomiendo encarecidamente a esta compañía y a Raquel. Estoy muy agradecida por todo su duro trabajo. Sharon H