Obligaciones de las empresas y empleados relacionados con Covid-19

El brote del coronavirus (Covid-19) ha tenido un gran impacto en el entorno laboral y durante la crisis, los derechos y responsabilidades de las empresas y empleados están en el punto de mira.

Algunas compañías han tenido que dejar de comerciar por completo, en otras, los empleados continúan trabajando desde casa y hay empresas que incluso han puesto a algunos de sus empleados en el esquema del gobierno “furlough”, para que se les pueda pagar el 80% de su salario.

Los trabajadores esenciales no son solo aquellos que trabajan en el ámbito de salud y trabajo social, sino también aquellos en los sectores de logística, distribución, almacenamiento y venta al por menor.

Para aquellos que continúan trabajando, la situación actual plantea muchas preguntas sobre sus derechos legales, salud y seguridad en el trabajo.

Si la empresa continúa operando y debido a la naturaleza del trabajo los empleados no pueden trabajar des de casa y deben ir a su lugar de trabajo habitual, ¿cómo se protegerá su salud y seguridad?

Este artículo fue escrito el 6 de abril de 2020 y refleja la orientación actual a esa fecha.

El deber básico del empleador

Los empleadores deben realizar una evaluación de riesgos de su trabajo para identificar dichos riesgos y eliminarlos o reducirlos lo máximo posible. Asimismo, deben mantenerse al día con la orientación del gobierno y asegurarse de revisar continuamente sus evaluaciones de riesgos.

¿Qué pasa con el trabajo a distancia? ¿Es obligatorio? ¿Quién debe trabajar desde casa?

Si puede trabajar des de casa, se le debe permitir hacerlo. Si no puede hacer su trabajo des de casa, se deberá realizar una evaluación del riesgo de que se infecte con el virus. Las empresas deberán tomar medidas tales como:

  • Actualizar a los empleados sobre las acciones tomadas para reducir su riesgo de exposición en el lugar de trabajo.
  • Los gerentes deben saber qué síntomas deben tener en cuenta para poder identificar a cualquier empleado que se haya infectado y enviarlos a casa de inmediato.
  • Animar a los empleados a lavarse las manos regularmente durante un mínimo de 20 segundos.
  • Recordar a los empleados que se mantengan a una distancia adecuada de otros empleados.
  • Alentar a los empleados a seguir consejos sobre el distanciamiento social.

 

Para más información acceda al siguiente link:
https://www.gov.uk/government/publications/guidance-to-employers-and-businesses-about-covid-19/guidance-for-employers-and-businesses-on-coronavirus-covid-19

Guantes desechables y desinfectantes de manos

No existe una obligación general de proporcionar a los empleados guantes o desinfectantes.

Se alienta a los empleadores a proporcionar dicho equipo y aconsejar a sus empleados que lo usen.

Esta práctica es importante para reducir el riesgo de propagación del virus entre los empleados.

Uso de mascarillas protectoras

Excepto en el caso de los trabajadores de la salud, los cuales corren un alto riesgo de entrar en contacto con pacientes infectados, no existe una guía gubernamental que recomiende el uso de máscaras como medida de protección general.

Hay mucha información sobre las máscaras y por ahora no está claro si los consejos a los empleadores en este tema cambiarán. Actualmente, no existe un consejo general para proporcionarlos.

La distancia entre estaciones de trabajo

Con el fin de cumplir con la orientación sobre distanciamiento social, los empleadores pueden necesitar hacer cambios en los puestos de trabajo para poner una mayor distancia de lo normal entre los empleados.

Antes del brote actual, la ley ya disponía que un lugar de trabajo debería tener espacio suficiente para fines de salud y seguridad.

Los empleadores que llevan a cabo evaluaciones de riesgos deben considerar cómo los empleados pueden realizar los trabajos donde normalmente estarían a menos de 2 metros de distancia y realizar cambios en el método de trabajo para que éste se pueda realizar de manera segura.

Medidas de protección colectiva

Los empleadores tienen el deber de proteger a los empleados, así como a otros trabajadores que puedan visitar sus instalaciones pero que no estén empleados por ellos, para proporcionar un lugar de trabajo seguro. En el contexto del brote actual, esto significa tomar medidas tales como limpiar y desinfectar con frecuencia objetos y superficies que se tocan regularmente.

Los empleadores deben asegurarse de que todos conozcan las reglas y esto deberá hacerse con medidas como por ejemplo la colocación de carteles que recuerden a los empleados sobre la limpieza de sus manos y el distanciamiento social.

La seguridad de todos en la sociedad es el principio básico en la orientación del gobierno a los empleadores y empleados.

Levenes quisiera agradecer a los trabajadores clave por continuar trabajando en estas circunstancias sin precedentes y desafiantes.

Reclame con confianza hoy mismo al 0800 048 2364 o deje sus detalles a continuación para averiguar en una hora si podemos ayudarlo.

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